“Why – How – What” Sales-Manager (m / w)

May 16, 2016

Suchen Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb unserer Produkte bei den Herstellern der schnellsten Sportwagen, der besten Kameras und bei den renommiertesten Fluggesellschaften einbringen können?

Dann freuen wir uns auf Sie als

“Why – How – What” Sales-Manager (m/w)

zur Unterstützung unseres Wachstumskurses an unserem Hauptsitz in Stuttgart!

Sie haben ein Talent dafür, Kunden das “Why – How – What” aufzuzeigen, das uns und unser Business antreibt: Bedarfe erkennen, Lösungen aufzeigen und für den Nutzen unserer Kunden umsetzen.

Wir sind ein erfolgreiches Software-Unternehmen mit marktführenden Lösungen im Bereich Application-Lifecycle-Management, mit namhaften Kunden u.a. aus den Branchen Automobil, Avionik und Medizintechnik.

Sollten Sie Simon Sinek’s Präsentation bei www.ted.com noch nicht kennen, nehmen Sie sich die Zeit und erfahren Sie, was uns prägt.

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Neukunden sowie Betreuung unserer Bestandskunden
  • Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
  • Erstellung von Angeboten
  • systematisches Nachfassen und strategischer Ausbau der Bestandskunden
  • Vorbereiten und Durchführen von Kundenpräsentationen und Webinaren
  • Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen und Messen
  • enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktentwicklung und Marketing
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System, Anwenden von Google Analytics

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung im Umfeld von Business-Software
  • Wünschenswert sind Kenntnisse über Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung (Agile, V-Model)
  • Idealerweise haben Sie ein Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre (BWL) abgeschlossen
  • Sie verfügen über ein Gespür für die Wahrnehmung von Vertriebschancen und bringen dieses in Verbindung mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, einer positiven Ausstrahlung und Überzeugungskraft ein
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie analytisches Denken gehören zu Ihren Eigenschaften
  • Sie sind reisebereit und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne bei einem Lean-Start-up-Unternehmen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit interessanten Entwicklungsperspektiven, eine leistungsgerechte Vergütung und einen attraktiven Arbeitsplatz über den Dächern von Stuttgart. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit erreichen uns unter jobs@intland.com. Bei Fragen zur Position steht Ihnen Frau Bisky unter der Telefonnr. 0711-67400677 gerne zur Verfügung.

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